Cómo aumentar la productividad de mis empleados y otras preguntas clave a las que te damos respuesta... ¡en directo!
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Cómo aumentar la productividad de mis empleados y otras preguntas clave a las que te damos respuesta... ¡en directo!

Publicado: 09 Marzo, 2022
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Apostar por la digitalización de procesos puede ser un gran ‘quebradero’ de cabeza en las organizaciones, sobre todo si estás comenzando. Muchos de vosotros estaréis en esa fase principal. Pueden haber sido múltiples los motivos que os han llevado a tomar esta decisión: habéis notado una bajada de productividad de los equipos, estrés laboral, trabajadores dispersos o centrados en múltiples funciones no tan ‘relevantes’ que les alejan de los objetivos y tareas realmente importantes. Factores que, sin duda, afectarán al rendimiento y a la productividad de la propia organización si esto llega a generalizarse. 

Puede que estéis en la segunda fase, aquella en la que ya habéis empezado a implantar herramientas digitales y ahora queréis conocer claves, tips o consejos sobre cómo sacarle el máximo partido a toda esa innovación y digitalización que tenéis a vuestro alcance.

O incluso, puede que ya hayáis experimentado e implantado de manera eficaz este tipo de herramientas y ahora estéis en búsqueda de ampliar vuestro catálogo y seguir digitalizando funciones que hasta ahora no os imaginabais que fueran posible. 

Estés en la etapa en la que estés, desde Flexoh y RRHHDigital estamos seguros de que os surgirán muchas cuestiones al respecto, por ello hemos decidido celebrar el webinar 'Digitalización y productividad: la combinación perfecta para RRHH' este próximo jueves 10 de marzo de 13h a 14h. En el mismo,  Iván Rodríguez Alvarez, Founder & CEO de Okticket, Majo Castillo, Founder & COO de Sesame HR y Guillermo Sánchez Plasencia, Founder & CEO de Flexoh responderan a todas las preguntas que nos derivéis en este artículo y durante el mismo webinar a través de nuestro chat en directo. Además, nos darán las claves sobre cómo sacarle todo el potencial a la digitalización para impulsar la productividad y la resiliencia de los empleados y, por consiguiente, de las organizaciones.

Fuente: http://www.rrhhdigital.com/secciones/actualidad/151347/