Resumen de la vacante

-Salario: Entre $70,000 a $80,000 brutos
-Localidad: CDMX
-Duración: Tiempo Completo

Descripción

Buscamos Director de Recursos Humanos para integrarse a empresa de software.

ACTIVIDADES

• Estructurar el área de RH y organigrama de la empresa.
• Elaborar e implementar estrategias de administración de personal, manejo de relaciones laborales y desarrollo de personal.
• Desarrollar y asegurar el cumplimiento de programas y políticas de RRHH.
• Planificar, dirigir y evaluar la operatividad del área.
• Controlar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
• Tabuladores de sueldo, compensaciones y beneficios.
• Elaboración de presupuestos.
• Implementar un sistema de evaluación para el desempeño.
• Valorar las necesidades de formación para implementar programas de capacitación.
• Desarrollar una propuesta de valor al empleado que cumpla o supere las necesidades actuales y futuras.
• Responsable de administrar y mejorar los procesos On/Off Boarding.

 

Requisitos

REQUISITOS

• + 5 años de experiencia en posiciones directivas lidereando el área de recursos humanos, gestión de equipos (30 personas aprox), contar con un headcount de entre 300 a 400 personas.
• Conocimientos en: reclutamiento y selección, nóminas, cultura organizacional, desarrollo organizacional.
• Inglés: intermedio - avanzado.

SOFTWARES

• Excel

 

HABILIDADES

• Adaptabilidad
• Colaboración y trabajo en equipo
• Centrarse en el servicio
• Motivación por el logro y perseverancia.

 

CARRERAS

• Título en: Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afines

Oferta

Sueldo entre $70,000 a $80,000 brutos (según experiuencia) + Prestaciones de Ley