10 preguntas que los líderes harán para iniciar grandes conversaciones
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10 preguntas que los líderes harán para iniciar grandes conversaciones

Publicado: 24 Julio, 2020
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Esta puede ser la mejor manera de hacer que la gente te quiera más

 

Como líderes empresariales , queremos que la gente nos quiera. Al conocer nuevos clientes o clientes, o nuevos empleados, ser una persona interesante y atractiva es importante.

Cualquiera sea su tipo de personalidad , hay cosas que puede hacer como líder de negocios para tener  conversaciones interesantes que atraerán a otros y evitarán que se vayan.

Por ejemplo, cuando se comunique para causar una primera impresión favorable, no se demore, sea breve y vaya al grano. Tenga en cuenta lo rápido o lento que habla. Si sabe que habla despacio y se detiene a menudo para reunir sus pensamientos, acelere el ritmo de su diálogo. De lo contrario, perderá a su oyente.

Muestra tus emociones. No seas un robot y habla con voz monótona todo el tiempo. Es difícil para el oyente comprender el significado de sus palabras. Por lo tanto, varíe su tono, tono y volumen para resaltar diferentes significados en su narración. 

Y no olvides tu lenguaje corporal. Muestre algunos dientes sonriendo y riéndose de algo gracioso. Además, tenga una buena postura e inclínese para demostrar que está interesado.

Pero lo más importante, la mejor manera de hacer que las personas le gusten más es comenzar las conversaciones con las preguntas correctas. 

10 preguntas para hacer

La investigación ha confirmado lo que la mayoría de la gente ya sabe: las pequeñas conversaciones a nivel de superficie no construyen relaciones. Eso también se aplica al mundo de los negocios. La mayoría de los líderes son culpables de hacer esas temidas y superficiales preguntas que no conducen a nada más allá de la pequeña charla, en lugar de preguntas interesantes que desencadenarán conversaciones más profundas.  

¿La clave? Pon el foco en la otra persona. La gente quiere ser vista y escuchada. 


Entonces, tome estas 10 preguntas para darle una vuelta y sacar de su parque a su próxima reunión de negocios.

1. ¿Cuál es tu historia?

2. ¿Qué es lo que más te emociona en este momento?

3. ¿Qué te hace sonreír cuando te levantas por la mañana?

4. ¿Qué te levanta por la mañana?

5. ¿Cuál es su razón de existir, su "por qué"?

6. ¿Qué es lo más importante que debo saber sobre ti?

7. ¿Cuál crees que es la fuerza impulsora en tu vida?

8. ¿Cuál es uno de tus momentos más definitorios en la vida?

9. ¿Qué es lo mejor que te ha pasado este año?

10. ¿Cuándo fue la última vez que fallaste espectacularmente en algo?

Recuerde, el patrón para hacer estas preguntas debe ser obvio: está haciendo la conversación sobre la otra persona. Este acto desinteresado de poner el foco en otra persona te convierte en la persona más atractiva en la conversación. Y eso puede ser muy útil en una relación comercial.

Fuente: https://www.inc.com/marcel-schwantes/questions-leaders-ask.html